Ir al contenido principal

La Psicología del Color en las Redes Sociales

El color juega un papel fundamental en marketing, ya que es capaz de enviar un mensaje específico a nuestro cliente potencial.
Imagen tomada del Blog MARKMEUP
Ya sea que estés rediseñando tu página web o un anuncio publicitario, debes tener presente ciertos aspectos que puedan orientarte, para que a través del color pueda transmitir lo que realmente representa tu empresa, pero recuerda que son solo lineamientos generales.
El color es uno de los elementos básicos, es una pieza de un rompecabezas, por ejemplo, un logo está formado por otros aspectos como la tipografía, un eslogan y un ícono, pero no olvidemos que también influye la forma en la que éstos se distribuyen, todo esto en conjunto debe dar un equilibrio visual.
Teniendo en cuenta lo anterior, te compartimos una guía sobre los significados de cada color en relación con este creciente mundo de las redes sociales

Imagen tomada del Blog Community Multiatlas
 Amarillo: optimismo y alegría ante todo. Se relaciona también con la creatividad, la inteligencia, y es uno de los colores que constituyen el ambiente emocional. Si te das cuenta pese a toda su energía se usa como complemento en los logotipos, esto se debe a que es muy brillante y demasiado afectaría a nuestra pupila. Google+ e Instagram lo tienen en su composición.
 Azul: es un color frío, pero nos transmite seguridad, fiabilidad, sabiduría y transparencia. ¡Es el más usado en el mundo de los negocios! Sólo recuerda Facebook, Twitter, Linkedin.
Blanco: el color de la pureza, paz e inocencia. Casi todos lo tienen en su logo, y su objetivo es armonizar la combinación de colores.
 Marrón: nos transmite estabilidad y durabilidad. Mucho puede ser pesado pero ¿qué tal en conjunto? Instagram sabe cómo sacarle partido.
 Morado: representa lujo, misterio y sensualidad. ¿Qué tal los check-ins de Foursquare?
Naranja: está asociado a lo moderno, a lo inocente, es novedoso y, sobre todo, nos contagia de un ambiente divertido. SoundCloud es el mejor ejemplo.
 Negro: la elegancia pura. Tiene un objetivo similar al blanco, no lo uses sólo. Un ejemplo es: MySpace, vaya que lo intentó pero no obtuvo el resultado que esperaba.
 Rojo: además del amor y la pasión que puede simbolizar este color, en el mundo de las redes sociales representa energía, vitalidad y rapidez. Además es uno de los colores que son mejor percibidos por el ojo humano. ¿Se te viene a la mente Pinterest o Youtube?
 Rosa: el lado romántico y tierno. Por algo Flicker lo tiene en su logo.
 Verde: el color de la madre naturaleza, simboliza también esperanza, frescura y vitalidad. ¿Whatsapp? ¡Exacto!
Les invito a que den un vistazo al siguiente video donde nos explica con ejemplos la psicología del color.



Así que siempre tenlo presente y recuerda ¡la vida está llena de colores!
Tú ¿Con qué color relacionas a tu empresa?








Comentarios

Entradas populares de este blog

Bondades sobre el uso de Plantas de Transferencia de Residuos Sólidos Urbanos (RSU)

Bondades de una planta de Transferencia de Residuos Sólidos Urbanos (RSU): Primero revisemos que es una Planta de Transferencia de RSU: Es una instalación ordenada y equipada con dispositivos para recolectar y transferir residuos sólidos, a través de un sistema vial efectivo. Su objetivo principal es aumentar la eficiencia de los equipos de recolección y compactación, que están recogiendo los residuos en un determinado circuito vial, dentro de las ciudades. Es por ello que la evaluación del tipo de planta a implementar depende principalmente de la distancia desde de ruta de recolección y descarga hacia el vertedero final, así como también del espacio físico con que se cuente para su manejo adecuado de planta, tomado en cuenta la salubridad del medio ambiente y salubridad de las comunidades cercanas. Funcionamiento: Una vez que los desechos llegan a planta de transferencia , los mismos son transferidos a unidades de mayor volumen, los cuales se movilizan hasta los verteder...

Jorge Villegas VIDA

Evolución del pensamiento organizacional Análisis comparativo y de correlación entre Meza Barajas (2017) y Sepúlveda et al. (2021): La evolución del pensamiento organizacional constituye un campo de estudio fundamental para comprender las transformaciones en la gestión, el trabajo y la relación entre los individuos y las estructuras organizativas. En este contexto, los aportes de Esther Meza Barajas (2017) y de Sepúlveda, Virviescas, Arboleda y Salazar (2021) resultan especialmente relevantes, pues ambos trabajos abordan, desde perspectivas complementarias y críticas, la transición de las organizaciones tradicionales a las modernas, la transversalidad del trabajo en las teorías organizacionales y la dialéctica entre el ser humano y las estructuras organizacionales. Aquí les dejo el link del desarrollo de este análisis.  https://youtu.be/jJgLB1XcVWo?si=37RN9e9lGu1-Mktb TEMA 2 Navegando la Gestión Estratégica del Talento  Introducción El análisis de puestos y los procesos de rec...

Herramientas de Productividad en Redes Sociales.

Las redes sociales han ganado mucha popularidad desde la aparición del marketing digital, estas herramientas no han dejado de crecer . Al mismo tiempo han sabido adaptarse a los cambios y demandas de los consumidores. Esto se debe a que los saltos y la velocidad de adaptación de estas tecnologías son procesos cada vez más rápidos y más globalizados. Las redes sociales se han tornado imprescindibles para las marcas por la gran oportunidad de crecimiento, posicionamiento y difusión que representan . Ya que son completamente eficaces para la difusión de contenidos, así como para la creación de una comunidad de marca, el branding e incluso la atención al cliente. Para lograr esto debemos ser productivos en redes sociales , existen a nuestra disposición una serie de herramientas de gran diversidad desde las que podemos mejorar la productividad en las Redes Sociales. El tiempo que se debe dedicar a cada red social tiende a aumentar a medida que se generan más interacciones y ...